更多“评价中心是以评价管理者素质为中心的测评活动,其表现形式是多种多样的。从测评的主要方式来看,有投射测验、面谈、（)、能力测验等。”相关的问题
第1题
（）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。
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第2题
评价信息是现代人员素质测评的一种主要形式，指以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。（)
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第3题
（）是指采用多种方法对管理人员的素质进行测评的一系列活动。
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第4题
评价中心是以测评治理素养为中心标准化的（）。
A.一个单位
B.一个地方
C.一组评价活动
D.一种具体方法
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第5题
20世纪中期新兴的一种测评方式是（）。
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第6题
以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心（）测试方法。
A.角色扮演
B.文件筐测验
C.管理游戏
D.面谈模拟
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第7题
领导者素质评价的主要方法有（)。
A.问卷调查法
B.心理测评技术
C.评价中心方法
D.功能测评法
E.绩效评价法
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第8题
主要通过心理量表、问卷调查、面谈法、模拟法、案例法、角色扮演法等技术手段来分析领导者素质的方法是（)
A.心理测评技术
B.评价中心方法
C.功能测评方法
D.实施测评
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第9题
评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心的标准化的一组综合评价活动，它是一种程序，而不是一种具体的方法（)
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第10题
()这种测评形式，是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。
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