更多“甲公司是制造业企业，生产A产品，每位生产工人每月工作25.5天，每天工作8小时，出勤率为98%，平均月薪3600元，单位产品的理想的作业时间为1.5小时，设备调整时间为0.3小时，工间休息0.1小时，…”相关的问题
第1题
甲公司是制造业企业，生产W产品，生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪6600元，该产品的直接加工必要时间每件1.5小时，正常工间休息和设备调整等非生产时间每件0.1小时，单位产品直接人工标准成本是（)元。
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第2题
A公司是制造业企业，生产W产品，生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪14300元，该产品的直接加工必要时间每件6小时，正常工间休息和设备调整时间每件0．3小时，正常的废品率10%，单位产品直接人工标准成本是（)
A.541.67元
B.487．5元
C.511.875元
D.568.75元
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第3题
A公司是制造业企业，生产W产品，生产工人每月工作22天，每天工作8小时，平均月薪14300元，该产品的直接加工必要时间每件6小时，正常工间休息和设备调整时间每件0．3小时，正常的废品率10%，单位产品直接人工标准成本是（)。
A.541.67元
B.487．5元
C.511.875元
D.568.75元
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第4题
A制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。
A.10800
B.9473.68
C.7200
D.6750
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第5题
甲公司为一家冰箱生产企业，有100名生产车间工人。 2018年4月，甲公司以其生产的冰箱给每位职工发放福利，冰箱的市场售价为每台1 000元，实际成本是每台800元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元
A.116 200
B.100 800
C.100 000
D.117 000
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第6题
甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2015年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为()元。
A.270000
B.300000
C.351000
D.200000
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第7题
甲公司为一家冰箱生产企业，共有职工100名，其中有80名为生产车间工人，20名为管理人员。2018年4月，甲公司以其生产的冰箱给每位职工发放福利，冰箱的市场售价（不含增值税）为每台1 000元，实际成本是每台800元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元
A.117 000
B.100 000
C.80 000
D.93 600
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第8题
制造业企业产品生产工人的薪酬费用应计入（)。
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第9题
甲公司是一家生产小家电的企业。有职工200名，其中一线生产工人180名，厂部管理人员20名，2020年12月，公司决定以其生产的某产品作为福利发给职工，该产品单位成本1000元，售价1500元，适用增值税税率13%。要求;编制甲公司的有关会计分录。
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第10题
1. 甲公司是一家生产型企业，工人在生产之前，企业先制定好自动生产流水线的标准，然后工人按照这个标准，进行生产和检验产品。一旦生产环节出现问题，管理者可以按照制定好的标准检查和调整。根据上述案例判断，该公司采用的基本协调机制是（)
A.相互适应，自行调整
B.直接指挥，直接控制
C.工作过程标准化
D.工作成果标准化
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