企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。（）

它构成企业劳动管理的基础。

A.职业

B.工种

C.岗位

D.岗位规范

企业劳动安全管理制度要求从事特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。()岗位通常属于特殊岗位。

A.司机动性

B.企业培训教师

C.电焊工

D.厨师

A.岗位规范

B.岗位培训规范

C.岗位员工规范

D.岗位劳动规则

A.岗位名称

B.岗位职责

C.岗位要求

D.生产技术规定

E.上岗标准

A．司机

B．企业培训教师

C．电焊工

D．厨师

A.对所有操作岗位人员进行培训和考核

B.操作岗位人员考核合格后上岗

C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核

D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议

A.物业管理企业经理岗位培训计划

B.物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法

C.物业管理部门经理、管理员岗位培训计划

D.物业管理企业经理岗位规范

E.物业管理企业部门经理、管理员岗位规范

劳动岗位规范包括四个方面，即岗位名称、岗位职责、()和上岗标准。

A岗位绩效考核标准

B岗位任职资格

C生产技术规定

D岗位分析结果