题目
A.甲公司应在2016年2月1日前与王某签订书面劳动合同
B.甲公司应向王某支付12个月的2倍工资
C.视为甲公司自2017年3月5日与王某订立无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2017年1月1日已经与王某订立无固定期限劳动合同
第1题
A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿
B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资,作为未签订书面劳动合同的赔偿
C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
第2题
A.6月l曰
B.7月1日
C.7月4日
D.7月10日
第3题
A.2008年6月1日
B.2008年7月1日
C.2008年7月4日
D.2008年7月10日
第4题
A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.甲公司应在2013年6月1日前与王某签订书面劳动合同
C.若甲公司在2013年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.若甲公司在2014年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
第5题
A、0天
B、3天
C、5天
D、10天
第6题
A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿
B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向张某每月支付2倍的工资补偿
C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与张某订立了无固定期限劳动合同
第7题
A.6月1日
B.8月1日
C.8月5日
D.9月l0日
第8题
A.16 500
B.19 500
C.33 000
D.36 000
第9题
A.2015年12月20日
B.2016年1月1日
C.2017年1月1日
D.2018年1月1日
第10题
A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
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