在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为()

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（）。

(A )初步面试

(B )结构化面试

(C )诊断面试

(D )非结构化面试

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

A.非结构型面试

B.压力式面试

C.状况面试

D.结构型面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.综合面试

A、在面试前已有一个固定的框架

B、对应聘者按同一标准进行

C、有较大随意性

D、根据预先设定的问题清单控制整个面试

A、在面试前已有一个固定的框架

B、有较大随意性

C、对应聘者按同一标准进行

D、根据预先设定的问题清单控制整个面试

在（）中，面试考官可以随时发问，无固定的提问程序。

A．结构化面试

B．非结构化面试

C．半结构化面试

D．全结构化面试

在（）中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序．

A．半结构化面试

B．非结构化面试

C．结构化面试

D．全结构化面试