题目
A.国家机关
B.事业单位
C.国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业
D.私营企业
第3题
各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定______。
第5题
大学生士兵退役后可享受的就业安置优惠政策()
A.报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用
B.直接安排工作
C.国有企业在新招录职工时,应首先择优招录大学生退役士兵.
D.可直接在工作单位担任领导
第8题
A.1;3
B.2;3
C.3;3
D.1;2
第9题
A.拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的
B.未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的
C.与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的
D.未按国家规定为退役士兵办理保险关系转移接续的
第11题
企业符合法定情形确需裁减人员时,应当提前30日通过()的形式,向职工说明情况,听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的,应当依法优先录用被裁减的人员。
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