更多“员工请假必须事先走钉钉申请，经批准后方可休假；单次休假超出五天的，应提前一周办理请假手续（）”相关的问题
第1题
员工申请事假当天在钉钉系统“请假”中提交申请，经相关审批权限人批准后方可休假，否则视作旷工处理（）
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第2题
员工申请考试假，须提前一周在钉钉系统“请假”中提交申请并附上本人准考证照片，经相关审批权限人批准后方可休假（）
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第3题
员工请假加班调休必须提前一天钉钉申请（）
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第4题
员工如果事情需要请假，必须在钉钉上走请假流程，如果没有请假流程，员工没有来上班，钉钉考勤会算员工旷工，旷工一天扣罚1天薪资（）
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第5题
员工请假时，必须事先办理请假手续，经批准后方为有效。（)
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第6题
员工请假时，必须事先办理请假手续，经批准后方为有效。（）
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第7题
员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假，都应提前钉钉提交申请（）
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第8题
原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次，因其他事由（漏打卡、出差/外出、请假等）未打卡以其钉钉申请为依据（）
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第9题
请假需要先报备组长经过同意后再钉钉申请（）
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第10题
上班时间中途请假和组长报备即可，无需走钉钉（）
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第11题
根据《幸福人寿安徽省分公司员工考勤管理办法》规定，请假实行（）与钉钉APP双申请制度
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