题目
第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
A.1
B.0
C.2
第9题
A.事假
B.年假
C.丧假
D.产假
E.调休
F.常规病假
第10题
A.签报
B.纸质请假单
C.OA系统
D.口头汇报
第11题
A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批,且补偿方式为“加班调休”的正式员工,可申请加班调休
B.加班调休期间工资全额支付
C.公司有权安排员工进行加班调休
D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休
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