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自主管理是使组织成员能边工作边学习,使工作和学习紧密结合的方法。()

自主管理是使组织成员能边工作边学习,使工作和学习紧密结合的方法。()

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更多“自主管理是使组织成员能边工作边学习,使工作和学习紧密结合的方法。()”相关的问题

第1题

现场培训就是让学员在工作现场边工作、边学习或锻炼,即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训()。

A.管理方式

B.组织方式

C.组织形式

D.管理形式

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第2题

()是一种通过小组或团队组织学生进行学习,使所有学生的学习效果最优化的教学方式。

A.探究性学习

B.任务驱动式学习

C.协作式学习

D.边讲边练式教学

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第3题

人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于()。

A.加强学习,努力提高组织成员的学识水平

B.授予组织成员思考和行动的权力,使其对所负责的工作进行自主管理

C.解决问题和提升组织成员解决问题的能力

D.培养和提升组织成员的学习能力

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第4题

所有员工都应主动接受HSE培训,考核不合格的,可先上岗实习,边学习边工作。()
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第5题

自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求,也是工作团队成员的核心素质体现。()
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第6题

现场培训是指员工以边工作、边学习和培训的方式参与的在岗培训。()
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第7题

现场培训是指员工以边工作、边学习和培训的方式参与的在岗培训。()
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第8题

风险管理的组织是指通过确定一定的(),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标的实现。A

风险管理的组织是指通过确定一定的(),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标的实现。

A.组织架构

B.组织关系

C.组织构架和组织关系

D.管理目标

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第9题

弘扬马克思主义学风,必须坚持()

A.终身学习

B.边学习边工作

C.学与用,知与行,说与做的统一

D.快学快用

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第10题

员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在职培训

D.职前引导

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第11题

非监督分类是()①先分类后识别的方法;②边学习边分类的方法;③人工干预和监督下的分类方法

非监督分类是()①先分类后识别的方法;②边学习边分类的方法;③人工干预和监督下的分类方法

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