协助监督企业落实涉及职工权益的法律.法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体.明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。

A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。

B、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。

C、评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免建议。

D、审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E、选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业职工福利的重大事项。

非公有制经济组织中的党支部引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚()，依法维护()，建设企业先进文化，促进企业健康发展。

A 职工群体 职工合法权益

B 职工群众 各方合法权益

A.发挥企业工会团结组织职工

B.维护职工权益

C.促进企业发展的重要作用

A.推动企业实行民主管理

B.促进企业科学发展

C.指导工会工作

D.维护职工权益

A.所有者权益是企业所有者对企业净资产的索偿权

B.企业所有者有法定的管理企业和委托他人管理企业的权利

C.企业所有者有权按规定分配收益

D.所有者权益必须按期偿还

A.减少企业所有者权益

B.涉及企业所有者权益

C.减少企业投资者可分配的利润

D.不减少企业所有者权益总额

A.职工福利

B.辞退福利

C.工资薪金

D.离职后福利

A.一般社会福利

B.职工福利

C.企业福利

D.工作福利

E.特殊社会福利

A.所有者权益是企业资产的唯一来源

B.除非发生减资，清算或分派现金股利，企业不需要偿还所有者权益

C.企业清算时，应先偿还负债，有剩余才向所有者返还

D.所有者凭借所有者权益可以参与企业利润的分配

A.维护劳动者劳动权益

B.维护劳动者政治权益

C.维护劳动者经济权益

D.维护劳动者刑事权益