收展人员全年累计20天不参加公司组织的与保险代理活动相关的会议和培训，且无正当理由的，公司有权解除保险代理合同（）

高管人员参加经营管理培训累计时间不少于30天;中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于20天;一般职工操作技能培训累计时间不少于30天。（)

请事假最低0.5天，全年事假累计不得超过20天（）

某仓储企业1号库，全年收发货累计总单数为4000单，发生差错的单数累计10单；全年收发货累计总件数2500万件，发生差错的件数累计为50件。企业的质量标准规定收发货差错率不得大于0.01‰。要求分别按单数和件数计算收发货差错率判断完成质量是否达标

某仓储企业1号库，全年收发货累计总单数为2 000单，发生差错的单数累计5单；全年收发货累计总件数50 000 000件，发生差错的件数累计为100件。企业的质量标准规定收发货差错率不得大于0.01‰。要求分别按单数和件数计算收发货差错率。结论是否相同？

收展人员在核发各项委托报酬之前与公司解除保险代理合同的，仍然给予发放各项委托报酬（）

新版收展基本法人员的组织架构是（）

累计从事科技活动的实际工作时间占全年制度工作时间（）以下的人员不计入从事科技活动人员。

准收展员晋升为收展员，对短险的要求是（）

连续旷工15天或一年内累计旷工20天的，公司可与员工解除劳动合同（）

连续旷工15天或一年内累计旷工20天的，公司可与员工解除劳动合同。（）