题目
制定招聘计划的主要依据有()。
A人力资源规划
B工作分析
C招聘策略
D招聘程序
第1题
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.招聘渠道
第2题
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.招聘渠道
第3题
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.职业生涯规划
第6题
该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()
A.战术性人力资源计划
B.人员招聘计划
C.战略性人力资源计划
D.年度人力资源计划
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