题目
制定招聘计划的主要依据有()。
A.招聘策略
B.招聘程序
C.人力资源规划
D.工作分析
E.职业生涯规划
第1题
E.招聘渠道
第2题
第3题
制定招聘计划的主要依据有()。
A人力资源规划
B工作分析
C招聘策略
D招聘程序
第4题
C.招聘渠道
第5题
A.培训与开发
B.绩效与薪酬管理
C.人力资源规划与工作分析
D.劳动关系管理
第6题
A.招聘策略
B.职业生涯规划
C.招聘计划
D.人力资源计划
第7题
A.人力资源分析
B.人力资源预测
C.人力资源规划
D.人力资源评估
E.工作分析
第8题
第9题
A.工作说明
B.岗位规范
D.调查问卷
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