题目
A.6
B.12
C.15
D.18
第6题
A.培训津贴最长发放12个月
B.培训津贴根据学历分为基础版和加强版
C.培训津贴与新人日常考评系数挂钩,系数最高为1.2
D.二次签约人员不能够享受培训津贴
第10题
A.12个月,新锐版
B.15个月,新锐版
C.15个月,新秀版
D.18个月,新秀版
第11题
A.获取条件为新人满足大专及以上学历,年龄25-45周岁,新人达到分公司参会率考核要求
B.3个月以上菁英版津贴,起付点为新人达星
C.不符合年龄要求的新人,连续3个月达星,也可跳档至菁英版
D.存量新人不能享受菁英版培训津贴
E.二次签约人员不享受菁英版培训津贴
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