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[判断题]

所有员工请假都必须按照规定提交请假流程()

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第1题

员工请假\休假应至少提前2个工作日提交流程,按规定流程办理审批手续后,方可离岗休假()
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第2题

关于请假审批单,以下说法正确的是?A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批B.按照发起人

A.A.若请假时长超过年假余额,则无法提交年假审批

B.B.按照发起人所在部门,角色等,可以设置不同的审批流程。如:市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

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第3题

员工因个人原因请假,无需提交请假流程()
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第4题

员工请事假至少提前一天提交请假流程()
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第5题

员工请假应通过什么形式提交请假申请()

A.口头申请

B.填写请假单

C.通过OA提交请假流程

D.无需申请告知

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第6题

员工请假1天以上的,无论何种假,都必须填写(),并按照程序办理请假审批程序。

A.销假单

B.请假单

C.年假单

D.病假单

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第7题

所有办理请假手续的前提都必须是请假当事人店长已对工作进行了妥当安排,工作已找到其它的代理人,不会因本部门员工请假的事实影响公司业务的顺利开展和既定的工作计划()
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第8题

员工请假(含调休),须在休假前附上各类假期要求提交的凭证材料,通过OA或书面提交《请假申请》,按流程提报审批后休假()
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第9题

满足哪些条件算非正常离职()

A.员工无故不来上班超过7天

B.员工没有提交请假流程,3天不来上班的

C.员工请假超过7天的

D.严重违反公司规章制度

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第10题

员工在请、休假是需提前在OA上提交请假电子流程,审批至部门领导()
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第11题

如遇突发事件不能提前申请的情况下,员工应在未出勤当日以电话方式向直接上级请假,并在重新到岗后5天内提交请假流程,否则按旷工处理()
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