系统理论的观点就是将一个组织或部门看成是由相互依存的多种因素，包括个人、群体、态度、动机、正

传统观点把组织看成是一个封闭的社会技术系统。()

A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论

B.强化理论、科层组织理论和双因素理论

C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论

D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论

A.组织本身是一个以人为主体的人造系统,它由许多相互联系的子系统组成

B.组织是社会大系统中的一个子系统

C.管理必须建立在系统的基础上

D.管理是一个过程

企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。它包括了培训主体、培训客体，包括培训的()等。

A组织子系统

B计划子系统

C评估子系统

D实施子系统

由若干相互依存的部分以一定的形式组合而成的一个整体叫做“系统”。()

单因素理论的基本观点认为，事故是由一两个因素引起的。()

A.生产部门化

B.过程部门化

C.产品部门化

D.职能部门化

E.区域部门化

一个组织的目标可以看成是由从上至下的多个目标层次所构成的一个等级结构。()

A.领导者

B.被领导者

C.行为过程

D.环境