人力资源管理包括的活动有（）。

A.人力资源规划

B. 招聘与配置

C. 培训与开发

D. 绩效管理

A.绩效管理和薪酬管理

B.招聘和录用

C.职位分析和人力资源规划

D.培训和开发

E.员工关系管理

A.完善工作相关制度和规定

B.人力资源规划

C.人力资源培训与开发

D.绩效管理

E.员工职业生涯规划

A.制定人力资源规划

B.人员的招聘与解聘

C.工作绩效评价

D.员工的职业发展

E.企业的市场发展

A.招聘是人力资源管理的重要环节

B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础

C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节

D.招聘仅仅是人力资源部的工作

A.人力资源规划

B.员工招聘

C.培训与开发

D.绩效管理

A.人力资源中长期规划

B.人力资源引进与保留战略

C.人力资源培训与开发战略

D.人员绩效管理战略

E.薪酬战略

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

A人力资源规划

B招聘与配置

C培训与开发

D绩效管理

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求