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[判断题]

目标管理强调自主管理、自我控制。()

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第1题

目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。()
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第2题

目标管理作为一种新管理方法被提出来,其宗旨是用压制管理代替自我控制管理。()
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第3题

目标管理强调自我控制和民主管理,强有力的领导控制与积极的自我控制相结合是实现目标动态控制目标管理强调自我控制和民主管理,强有力的领导控制与积极的自我控制相结合是实现目标动态控制的关键。()
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第4题

德鲁克目标管理的宗旨是()。

A.效率优先的管理

B.压制的管理

C.自我控制的管理

D.强调权力下放的管理

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第5题

目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。()
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第6题

下列关于目标管理的说法,正确的有:()。

A.目标管理是以目标引导组织系统运转的一种管理方法

B.目标管理是强调系统、整体的管理

C.目标管理是强调自主自控的管理

D.目标管理是面向未来的管理

E.目标管理是重绩效、重成果的管理

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第7题

目标管理强调员工参与管理,上下级协商制定目标,自我控制,自我管理()

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第8题

关于目标管理理论下列表述不正确的是()。

A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与

B、目标管理强调自我管理

C、目标管理强调自我评价

D、目标管理强调局部性的管理

E、目标管理强调目标的特定性

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第9题

下列哪几项属于目标管理的特点()

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.目标管理是自主管理的方法

C.目标管理强调有效的反馈

D.目标管理具有目标特定性

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第10题

德鲁克目标管理依据的管理理念有:()。

A.效率优先性

B.注重自我控制

C.促进权力下放

D.强调成果的

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第11题

目标管理的特征主要包括()。

A.是参与管理的一种形式

B.强调“自我控制”

C.促使下放权力

D.注重成果第一的方针

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