下列关于目标管理的说法，正确的有：()。

A.是以目标为标准

B.以人为中心

C.以成果为导向

D.由彼得德鲁克率先提出

A.以明确的战略目标引导员工的行动

B.以目标为指导充分发挥员工的才智

C.使员工行动方向协调一致，减少内耗

D.通过参与目标制定，激发员工的内在动力

关于质量监督小组，下列说法错误的是()。

A．质量监督小组是一种常见的目标管理的模式

B．质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成

C．小组成员必须定期集会，讨论质量方面的难题

D．小组提出来的各种建议，管理层有最后决定权

A.目标管理强调团队合作

B.目标管理强调员工参与

C.目标管理注重系统方法

D.目标管理强调目标的激励作用

A.正面：目标管理

B.负面：风险管理

C.正面：价格管理

D.负面：投诉管

A.与生俱来责任心，环境造就进取心

B.先要相信后看见，念念不忘有回响

C.刚性管理重赋能，柔性管理偏管控

D.目标管理零指向，循序渐进终有成

关于目标管理，下列说法正确的是()。

A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

D．以上都对

A.预算管理是战略管理的前提

B.战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现

C.长期战略目标就是企业预算目标

D.没有目标管理就没有战略管理

A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C.目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

D.以上都对

A.强调组织成员的自我控制

B.建立系统的目标体系

C.重视工作行为本身而不是重视工作成果

D.实行参与管理