一种程序而不是一种具体方法，是多重测验组在逻辑上的延伸，是组织选拔管理人员的一项人事评价过程为()。

A.素质测评

B.面试

C.评价中心

D.心理测验

在演讲中，听是一种技能，是一种主动行为，而不是一种消极行为。()

智力测验是测量能力的一种具体方法和手段。()

共产主义是一种理想、一种学说，而不是一种制度、实践。()

参考答案：错误

A.前后测验等组设计

B.只有后测验的等组设计

C.多重处理设计

D.所罗门四组设计

现代官员是一种职业而不是身份。()

儒学是一种打天下的学说，而不是一种守天下的学说。()