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[主观题]

神州公司是主要从事家用电器生产的企业,2001年由于内外部生产环境的变化,公司决定对员工的工资

进行调整,主要是在原有的基础上提薪,而对公司内不同的人员类型,公司决定采用按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。王林是公司人力资源部的薪酬主管,由他为公司研发部门的技术人员设计一个按照技能提薪的方案,王林决定首选要考察员工的技能经验、工作态度、业务成绩、然后根据考察结果的得分情况,再确定员工的加薪水平。【思考问题】假如你是王林,请为该公司设计出一个切实可行的技术人员提薪方案。

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更多“神州公司是主要从事家用电器生产的企业,2001年由于内外部生产环境的变化,公司决定对员工的工资”相关的问题

第1题

九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2010年,由于内外部生产经营环境的变化,
公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,面对公司内不同的人员类型,公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主管,由他为公司研发部门的技术人员设计一个按照技能提薪的方案,杨晓明决定首先要考察员工的技能经验、工作态度、业务成绩,然后根据考察结果的打分情况,再确定员工的加薪水平。

假如你是杨晓明。请为公司设计出一个切实可行的技术人员提薪方案。

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第2题

组织内外部环境的变化,都要求对组织 ()进行调整,以适应变化。

组织内外部环境的变化,都要求对组织 ()进行调整,以适应变化。

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第3题

(三)强力公司是一家大型的家电制造企业。公司下设多家子公司,涵盖了多种家电产品的生产和销售。近年来由于市场竞争激烈,限制了企业的进一步发展,为此企业领导层决定对企业的发展战略进行重大调整。第一,公司决定调整经营范围,将市场竞争激烈、公司竞争力不强的洗衣机公司重组上市,并将其股份转让给原股东。第二,针对太阳能热水器行业的现状,公司发现未来市场上热水器的真空集热管上的干涉膜将是主流,目前普通真空集热管是渐变膜。目前这种干涉膜在国内主要由7家供应商供应。因此公司成立了一家太阳能热水器生产子公司,该子公司计划收购多家干涉膜生产企业,从而达到太阳能热水器龙头企业地位,实现经济利益最大化的目的。为了进一步扩大公司实力,公司还计划引入股权投资基金。强力公司退出洗衣机生产行业而采取的战略是()。

A.扭转战略

B.剥离战略

C.清算战略

D.并购战略

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第4题

公司经营环境分析外部商业环境的变化,决定着公司未来经营方向的调整。对公司经营环境的分析,应该
包括。

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第5题

甲公司是一家儿童玩具生产企业,总经理孙某兼任公司董事长。长期以来,由于公司对员工权益重视不够,造成员工对企业抱怨甚多,很多人抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态在工作。最近,公司又因为产品质量问题被媒体曝光。根据以上信息可以判断,该公司在内部环境方面存在问题的有()。

A.组织结构

B.社会责任

C.权责分配

D.企业文化

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第6题

甲公司是一家家电生产企业,在公司的生产过程中,由于公司内部员工不足,经常需要从外部招聘临时工,导致生产出来的产品质量不过关。另外,公司生产的产品,30%的产品出口西欧某国,2009年由于该国对其国内主要机场实行私有化引发机场工人罢工,导致该企业产品在很长一段时间无法正常运抵该国,造成积压。该公司面临的风险包括()。

A.政治风险

B.产品风险

C.声誉风险

D.操作风险

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第7题

I公司在中国市场的采购管理 I公司是一家从事全球性家具生产与零售的跨国公司,在全世界44个国家

I公司在中国市场的采购管理 I公司是一家从事全球性家具生产与零售的跨国公司,在全世界44个国家及地区员工总数达到11万余人,2010年全球利润为26.9亿政元。该公司凭借精细的采购管理,使得其产品价格与主要竞争对手相比,平均要低30%—50%。 I公司采用扁平化的管理机制,由几个主要职能部门()辅导供应商提高生产效率。I公司时每一种材料都有专家对各个供应商的生产效率进行评估并提出建议。与供应商签订长期主能合同。请对I公司的解决方案提出合理的改进建议

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第8题

经济活动分析是公司对报告期内()等经济活动的全面分析,围绕公司年度工作目标,密切关注内外部
经济活动分析是公司对报告期内()等经济活动的全面分析,围绕公司年度工作目标,密切关注内外部

环境变化,分析公司经济运行特点,预测经济运行走势,查找经济运行中存在的突出问题,提出措施和建议,明确改进的方向和重点。

A、生产

B、经营

C、发展

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第9题

下列关于多元化的说法中错误的是()

A.美国GM公司除主要从事汽车产品的生产外,还进入家用电器、武器等领域,这种发展战略称为不相关多元化发展战略

B.海尔原来主要生产冰箱,后来又生产空调,实施的是相关多元化发展战略

C.如果企业的多元化被认为是相关的,它必须有多于70%的收入来自主营业务,业务之间有很强的连接

D.不相关是指公司的业务活动之间缺少联系,如丁公司利用原有白酒业务积累的资金进军高科技业务

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第10题

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》,生产单位应建立健全安全生产变化管理机制, 及时识别 () 、 运行方式、 生产设备和参数、 作业方式、 新技术和新工艺等引起的变化, 评估变化可能带来的风险, 结合设备制造厂家的使用维护说明书, 组织制定风险控制措施, 确定设备运行维护周期和项目, 及时更新作业流程与 标准等内容。

A.内外部环境

B.环境变化

C.内外部风险

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第11题

某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来。经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够。于是,准备调整和完善奖金制度使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标。管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时,对()进行奖励。

A.全体员工

B.经理

C.销售人员

D.先进员工

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