题目
A.工资级差
B.工资级差比
C.工资等级线
D.工资等级系数
第1题
所谓工资等级系数,就是某一等级的工资标准不同级工资标准的对比关系。()
第2题
A.工资标准
B.工资等级数
C.工资级差
D.工资等级线
E.其他
第3题
A.一级工工资标准
B.固定工资标准
C.行业工资标准
第4题
A.工资等级
B.工资等级表
D.技术等级标准
E.工资标准
第5题
A.高级别岗位之问的工资级差应大一些
B.分层式工资等级类型中工资级差要大一些
C.宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些
D.高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度
第6题
A.工资等级档次
B.工资级差
C.工资比例关系
D.工资浮动幅度
第7题
A.员工工作内容
第8题
级差有两种表示方法:一种是用绝对金额表示;另一种是用工资等级系数表示。()
第9题
技术等级工资制由()三部分构成。
A.工资等级表
B.工资标准
C.工资分配表
D.技术等级标准
E.技术等级表
第10题
A.工资比例关系
B.工资浮动幅度
D.工资等级档次
第11题
A.工资水平
C.工资等级
D.工资结构
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!