一名员工主动提出离职，但未达到30日后就办理完工作交接和离职手续，这类员工在填写解除（终止）劳动合同证明书时，解除劳动关系原因选择第三十六条（）

A.2

B.3

C.5

D.30

A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

小何公司为所有员工投保了团体寿险，不久小何因个人原因离开公司，则小何的该寿险()。

A．在离职日后30天内继续有效

B．在离职日后31天内继续有效

C．在离职日后60天内继续有效

D．无效，因为小何己经离职

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

A.202

B.303

C.302

D.203

A.20、30

B.7、15

C.15、30

D.7、30

A.自动离职

B.辞退

C.辞职

A.劳动合同到期，员工主动提出不愿续签劳动合同

B.劳动合同期限内，劳动者主动离职

C.劳动合同期限内，因劳动者犯有过错造成经济损失而解除劳动合同

D.劳动合同期限内，用人单位提出，经与劳动者协商解除劳动合同