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业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项()

业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项()

A.经验考核

B.直接的可量化的绩效成果

C.能力考核

D.反应能力的可衡量的绩效特征

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更多“业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项()”相关的问题

第1题

下面的绩效考评因素中,不属于能力考核的因素是()。A.创新能力 B.技能熟练程度 C.计划能力 D.经验

下面的绩效考评因素中,不属于能力考核的因素是()。

A.创新能力

B.技能熟练程度

C.计划能力

D.经验阅历

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第2题

下面的绩效考评因素中,不属于能力考核的因素是()。 A. 创新能力B. 技能熟练程度C.

下面的绩效考评因素中,不属于能力考核的因素是()。

A. 创新能力

B. 技能熟练程度

C. 计划能力

D. 经验阅历

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第3题

如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行()。

A.绩效工资

B.能力工资

C.岗位工资

D.年功工资

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第4题

绩效考核中最常用的一种是()。

A.以能力为内容的考核

B.以潜能为内容的考核

C.以态度为内容的考核

D.以工作业绩为内容的考核

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第5题

按考评内容划分,绩效考评可分为()。

A.综合考评

B.单项考评

C.工作业绩考评

D.能力考评

E.态度考评

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第6题

以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。

A.工作态度考评

B.业绩考评

C.能力考评

D.工作热情考评

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第7题

百货高管考核指标包括:()。

A.业绩指标

B.管理绩效指标

C.行为态度指标

D.能力指标

E.单项否决指标

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第8题

员工绩效考核的内容包括()

A.市场竞争力考核

B.业绩考核

C.行为考核

D.能力考核

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第9题

员工考核的内容有哪些?()

A.品行考评

B.结果(业绩)考评

C.工作态度考评

D.适应性评价

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第10题

对()的分析,可了解企业盈利水平,判断企业经营成果,考核企业经营业绩,分析企业的获利能力。

A、资产负债表

B、利润表

C、税务报表

D、现金流量表

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第11题

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。A.工作态度考评 B.责任感考评 C.开拓性考评 D.

绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。

A.工作态度考评

B.责任感考评

C.开拓性考评

D.工作热情考评

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