班组培训项目的基本类型有（）及更新知识、掌握新技能的培训。

A.晋升培训

B.以改善绩效为目的的培训

C.转岗培训

D.岗位资格培训

E.以更新知识、掌握新技能为目的的培训

A.转岗培训

B.晋升培训

C.专业性技能培训

D.以改善绩效为目的的培训

E.岗位资格培训

A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训

B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训

C.以提高企业生产效益为目的的现场培训

D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训

E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训

A.转岗培训

B.晋升培训

C.岗位资格培训

D.新技能培训

A.职（执）业资格培训、岗位资格培训

B.岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训

C.在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训

D.特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

A.初任培训

B.任职培训

C.更新知识培训

D.专门业务培训

A.对新录用人员的培训

B.晋升领导职务的任职培训

C.专门业务培训和更新知识培训

D.调入国这行政机关任职的调任培训

A.对新录用人员的培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识培训

A.技能培训

B. 初任培训

C. 专业培训

D. 知识更新培训

A.专业培训

B.职前培训

C.在职培训

D.资格培训