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[多选题]

在职培训的类别包括:

A.晋升培训

B.以改善绩效为目的的培训

C.转岗培训

D.岗位资格培训

E.以更新知识、掌握新技能为目的的培训

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更多“在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知”相关的问题

第1题

教育培训的类别主要包括()培训、()培训、()、在职学历()和()等

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第2题

人力资源管理包括根据企业的()进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职,在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第3题

教师继续教育,是对取得教师资格的在职教师进行以提高政治思想、师德修养、教育理论、教育教学能力为主要目标的培训,主要包括()等类别。

A.校长培训

B.新教师见习期培训

C.骨干教师培训

D.教师职务培训

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第4题

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员培训包括的类型有:﹍﹍﹍。()

A.对新录用人员在试用期内进行的初任培训

B.对晋升领导职务的公务员进行的任职培训

C.对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训

D.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训

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第5题

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员培训包括的类型有:()。a、对新录用人员在试用期内进行的

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员培训包括的类型有:()。

a、对新录用人员在试用期内进行的初任培训

b、对晋升领导职务的公务员进行的任职培训

c、对从事专项工作的公务员进行的专门业务培训

d、对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的在职培训

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第6题

管理人员培训开发的方法不包括()。

A.在职培训

B.一般培训

C.培训新方法

D.晋升培训

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第7题

公共部门人力资源培训的类型有()。

A.初任培训

B.在职培训

C.晋升培训

D.专门业务培训

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第8题

()是在职培训中最常用的方式。

A.发展培训

B.晋升培训

C.转岗培训

D.交叉培训

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第9题

公务员培训主要分为()

A.初任培训

B.任职培训

C.在职培训

D.专门业务培训

E.晋升培训

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第10题

下列属于专门对晋升领导职务的公务员进行的培训是()。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

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