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[主观题]

绩效考评的内容不包括()。A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.晋升考评

绩效考评的内容不包括()。

A.能力考评

B.态度考评

C.业绩考评

D.晋升考评

答案
D
明确绩效考评的内容是绩效考评体系设计的前提,绩效考评的具体内容包括:①业绩考评;②能力考评;③态度考评。
更多“绩效考评的内容不包括()。A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.晋升考评”相关的问题

第1题

现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。

A.错误

B.正确

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第2题

根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。

A.素质导向型绩效考评

B.能力向导型绩效考评

C.行为导向型绩效考评

D.环境向导型绩效考评

E.效果导向型绩效考评

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第3题

按考评内容划分,绩效考评可分为()。

A.综合考评

B.单项考评

C.工作业绩考评

D.能力考评

E.态度考评

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第4题

绩效内容设计与一般的()设计类似。

A.任务绩效

B.任务能力

C.绩效考评

D.人员测评

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第5题

针对考评者的培训内容不包括 ()

A. 绩效管理的基本理论和基本方法

B. 参与目标设定的机会

C. 各种误差与偏差的杜绝和预防

D. 考评指标和标准的设计原理

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第6题

业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项()
业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项()

A.经验考核

B.直接的可量化的绩效成果

C.能力考核

D.反应能力的可衡量的绩效特征

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第7题

进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括()。

A.沟通技巧

B.反馈评价结果的方法

C.考评实施技巧

D.绩效考评指标的设计

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第8题

下面哪几项是绩效考评涉及的内容()。

A.员工的工作态度

B.工作质量

C.职业道德

D.廉洁自律能力

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第9题

根据在绩效考评时所选择的考评内容的不同,可以将绩效考评分为()。

A.个性导向型

B.能力导向性

C.品质导向型

D.行为导向型

E.效果导向型

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第10题

绩效管理诊断的内容不包括()

A.对管理制度的诊断

B.对考评结果的诊断

C.对考评全过程的诊断

D.对于其他系统衔接的诊断

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第11题

根据绩效的内容,绩效考评指标可以分为()

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般指标

E.否决指标

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