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[判断题]

公司所有员工在上班期间(含加班)内必须着公司统一发放的工作服()

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第1题

员工可以在上班期间睡觉。()
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第2题

员工在上班期间,管理层要求员工进行违章操作,员工无权拒绝()

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第3题

某职工是一名夜班员工,在上班期间心生怒火,大肆破坏公司财产,结果这途中不小心把手弄断了,算什么情况?()

A.算工伤

B.不算工伤

C.算工亡

D.不能确定

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第4题

影院员工在上班期间进入影厅看电影是红线问题()
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第5题

原则上公司不鼓员工加班,部门负责人有责任关注并避免过多的加班。各部门只有在具备下列条件之一时,才可组织员工加班()

A.公司原因须安排加班的

B.员工因为原因工作未能及时完成

C.员工自主加班

D.为完成公司下达的紧急任务的

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第6题

公司不能强制员工加班,员工可自主选择是否加班()
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第7题

在生产任务饱满时,员工必须服从()安排,有计划的加班。

A.部门

B.公司

C.工序

D.班组

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第8题

关于加班调休,下列说法中错误的是()。

A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批,且补偿方式为“加班调休”的正式员工,可申请加班调休

B.加班调休期间工资全额支付

C.公司有权安排员工进行加班调休

D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休

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第9题

公司必须支付员工两倍工资的情形()

A、不及时签订劳动合同

B、加班

C、不按规定签订无固定期限劳动合同

D、病假期间

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第10题

假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司
的规定,面对这种情况,你会()。

A.不管别人如何,自己不加班

B.和其他员工一样加班

C.一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费

D.觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司

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第11题

员工在为公司服务期间进行的发明、创造或技术革新的专利权应属公司所有,由()申请有关专利。

A.员工

B.公司

C.第三人

D.直接领导

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