某部门员工小O和员工小A一起出差至上海进行培训，小O和小A住宿被安排在同一间房间，培训结束后，小O和小A将住宿发票开在一张发票上进行差旅费报销，该做法节约报销时间，是可取的（）

A.员工小A在服务老年客群时，经常帮助客户直接操作转账等业务

B.员工小B经常在工作时间带客户到网点外友好交流

C.员工小C挖掘到可营销客户，转介至本行的理财经理处

D.员工小D劝说通同网点的大堂助理一起发财，将客户的联系方式推荐给某理财公司

A.人力资源部门员工计算员工总人数，工薪管理部门员工处理工作小时数，再由人力资源部门员工将工资支票发给员工

B.工薪管理部门员工计算员工总人数并输入员工银行账号信息，但只对人力资源部门批准的工作小时数进行处理，工资支票自动存入员工银行账户

C.人力资源部门员工计算员工总人数，工薪管理部门员工处理工作小时数并在电脑系统中输入员工银行账号信息，工资支票自动存入员工银行账户

D.人力资源部门员工计算员工总人数，审查工作小时数并将结果提交工薪管理部门处理，然后将工资支票发给员工

A.仔细分析四个员工的优缺点,让员工认清楚自身的不足,并详细的一一制定改进计划

B.分别找4个员工沟通,说明目前店里的情况,宣讲公司以后的发展,讲解公司未来发展所需要的人员的必备条件来引导员工

C.在此过程中,观察哪类员工是最适合先去上海大的,并且能顺利通过的

D.无论先与后,都要在工作和生活中,多关心员工思想动态,帮助员工进步和成长

A.在员工管理新增后该员工可以正常使用小程序

B.在员工管理新增后该员工可以正常使用PC端

C.在工号管理新增后用户信息会同步至员工管理

D.在员工管理新增后用户信息会同步至工号管理

E.在工号管理新增后该员工可以正常使用PC端和小程序

小歌班第一次进上海的时间是1906年。()

参考答案：错误

A.受派遣出差的员工，无特殊理由者，应服从安排、尽职尽责地履行公务

B.员工出差应在规定范围为乘用交通工具，降低出差费用

C.员工出差时，超出标准的出差费用只需做出书面申请，即可报销

D.出差人员返回单位后，应及时向部门的负责人或分管领导汇报

A.上级领导　　　　　　　　　　　　　　

B.员工　　　　　　　　　　　　　　　　

C.上级和员工一起　　　　　　　　　　　

D.会计部门