绩效是指工作中员工的工作效率、工作效果及相关的能力与态度。（)

激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。()

A.绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段

B.绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径

C.绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据

D.绩效考评是企业经营的依据

A.绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段

B.绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径

C.绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据

D.绩效考评是企业经营的依据

A.工作结果

B.工作效率

C.工作时间

D.工作行为

A.工作表现

B.工作成果

C.工作成绩

D.工作效果

A.德

B.能

C.勤

D.绩

A.工作投入

B.工作产出

C.工作效率

D.工作时间

E.工作过程

企业中，人力资源开发与管理的绩效标志之一是员工的()提高了多少。

A、工作效率

B、创造能力

C、工作生活质量

绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和()

A.工作动机

B.工作效果

c.工作兴趣

D.工作态度