下列不属于自我排班优点的是A.提高护理人员积极性B.护士个别需要得到照顾C.团体凝聚力提高D.护士

A.团体凝聚力提高

B.护士长节省排班时间

C.护士个别需要得到照顾

D.护士长与护士关系融洽

E.提高护理人员积极性

下列不属于自我排班优点的是

A、提高护理人员积极性

B、护士个别需要得到照顾

C、团体凝聚力提高

D、护士长与护士关系融洽

E、护士长节省排班时间

A.提高护理人员积极性

B.护士个别需要得到照顾

C.团体凝聚力提高

D.护士长与护士关系融洽

E.护士长节省排班时间

不符合自我排班目的的是

A、提高护理人员的积极性

B、促进团体凝聚力的提高

C、使护士长与护理人员关系融洽

D、为护士长节省排班时间

E、管理者掌握全部护理人力

B、孟斯特伯格

C、梅奥

D、马斯洛

E、泰勒

他所提出的理论是A、人类需要层次理论

B、人类行为理论

C、科学管理理论

D、工业心理学理论

E、成熟度理论

关于我国的护理人力资源，叙述正确的是A、医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30％

B、护理人力资源分布地区差异较小

C、男、女比例差别不大

D、职称结构分布不合理

E、护理人力资源年龄分布差异较小

下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是A、循环式排班

B、电脑辅助的传统式排班

C、自我排班

D、集权式排班

E、分权式排班

A.工作人员的自主性增高

B.可根据各单位需求灵活地调配合适人员

C.管理者充分了解自己单位人力需求情况

D.护士过多考虑自己需求，不利于科室团结

A．集权式排班

B．分权式排班

C．动态式排班

D．自我排班

分权式排班的突出优点是

A．提高员工积极性

B．照顾护士个别需要

C．促进团体凝聚力

D．激励员工自主性

E．节省排班时间

A、以病人为中心责任制整体护理包干到人/身心护理

B、合理人力人力配备达标/弹性排班/合理使用/兼职护士/人性化管理

C、护士分层使用科学设岗/合理用人护士分层培训专业内涵职业发展

D、不需要做基础护理，保证护理人员作息

A.循环式排班

B.电脑辅助的传统式排班

C.自我排班

D.集权式排班

E.分权式排班