用人单位内部劳动规则的内容包括（）

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

简述用人单位内部劳动规则的内容。(考点：教材第288页)

A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力

B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现，无须劳动者同意

C.制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见

D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解

E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可，不必正式公布

用人单位内部劳动规则的内容中其他制度是指（）。

（A）工资制度

（B）福利制度

（C）考核制度

（D）奖惩制度

（E）培训制度

A.内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力

B.用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为，但需要体现劳动者一方的意志

C.用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施

D.公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布

A.劳动纪律

B.劳动安全卫生制度

C.劳动定员定额规则

D.劳动合同管理制度

E.岗位规范制度规则

A.工资制度

B.福利制度

C.考核制度

D.奖惩制度

E.培训制度

A.劳动合同法

B.集体合同法

C.用人单位内部劳动规则法

D.劳动争议处理法

A.劳动法律、法规

B.劳动合同管理制度

C.劳动定员定额规则

D.劳动安全卫生制度

E.劳动岗位规范制定规则

用人单位内部劳动规则包括（）。

(A )劳动法律、法规

(B )劳动合同管理制度

(C )劳动定员定额规则

(D )劳动安全卫生制度

(E )劳动岗位规范制定规则

用人单位内部劳动规则包括()．

A．劳动法律、法规

B．劳动合同管理制度

C．劳动定员定额规则

D．劳动安全卫生制度

E．劳动岗位规范制定规则