简述用人单位内部劳动规则的内容。（考点：教材第288页)

简述用人单位内部劳动规则的特点。(考点：教材第288页)

简述用人单位内部劳动规则制定的程序。(考点：教材第290页)

请问：

(1)劳动规则内容由哪几部分组成？

(2)具体的内容包括哪些？

A.劳动纪律

B.民主管理制度

C.劳动合同管理制度

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度

A.劳动合同管理制度

B.劳动纪律

C.劳动定员定额规则

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度和其他制度

A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力

B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现，无须劳动者同意

C.制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见

D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解

E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可，不必正式公布

用人单位内部劳动规则的内容中其他制度是指（）。

（A）工资制度

（B）福利制度

（C）考核制度

（D）奖惩制度

（E）培训制度

A.内容、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力

B.用人单位内部劳动规则的制定是单方法律行为，但需要体现劳动者一方的意志

C.用人单位内部劳动规则需要得到劳动者认同才能确保其实施

D.公布形式通常以企业法定代表人签署的文件形式公布

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()

(A)以正式文件的形式公布

(B)用人单位可不考虑职工的意见

(C)内容不合法的不具有法律效力

(D)其制定程序是先职工参与后正式公布