对管理人员、工程技术人员、主要行政领导人员的考核，一般采用（)。

A.一般工人

B.管理人员

C.工程技术人员

D.主要行政领导人员

E.所有人

对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由（）构成。

A．德、智、绩、勤及个人操作

B．德、能、绩、勤及个人操作

C．德、智、绩、勤及个性的考核

D．德、能、绩、勤及个性的考核

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.个性

A.德

B.能

C.勤

D.绩

德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是（）。

A．管理人员

B．基层员工

C．销售人员

D．实习人员

A.管理人员

B.基层员工

C.销售人员

D.实习人员

一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩几个方面，重点考核()。

A :思想道德

B :工作能力

C :勤奋努力

D :岗位工作的实绩和贡献

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.个性

A.个性

B.勤

C.能

D.绩

E.德

A.德

B.能

C.勤

D.智

E.绩

A.德、能、勤

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、廉

D.重点考核工作实绩