员工入职时未做职业病健康检查和一般健康体检，企业可能承担职业病赔偿责任或承担患病待遇（）

A.入职体检

B.上岗前和离岗时的职业健康检查

C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

D.上岗前和在岗期间的职业健康检查

A.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查，是用人单位 的法定义务

B.用人单位可以对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前的职业健康检查

C.陆某患职业病是事实， H煤矿应承担工伤保险责任

D.陆某以欺骗手段入职，劳动合同无效

A.未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职

A.由甲医生自己承担

B.由己医院承担

C .由丙医院承担

D.由工伤管理部门承担

A.员工的体检周期到，未进行在岗期体检合格的

B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位

C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位

D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体 检。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置

D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

A.健康体(适)能

B.竞技体(适)能

C.大体能

D.大体能

A.健康体(适)能

B.竞技体(适)能

C.大体能

D.大体能