从部门法的维度看经济法的地位，必须要说明经济法是否有独立的（)。A.法律体系B.法律

A.三个部门法的调整对象的划分

B.三个部门法的研究对象的划分

C.三个部门法的调整手段的不同

D.三个部门法的地位和体系的不同

A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位

B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门

C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门

D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值

A.高度标准

B.普遍标准

C.特色标准

D.公益标准

A．传统的法律体系是由私法和公法两大结构要素构成，其中私法以民法和商法为核心，公法以行政法与刑法为核心

B．社会法的确立是以经济法（最早是以反垄断法为代表）的出现为标志的，由经济法、劳动法和社会保障法作为主干部门法来构成

C．在调整方式上，私法以个人自行调节为主；公法以国家的强行干预为主；而社会法结合了这两种方式，从社会总体妥当性角度利用市场结构和机制本身的态势进行宏观调节

D．追求社会整体利益和要求是现代法的理性价值观念

A．法律所调整的社会关系的种类应该是划分部门法的首要的、第一位的标准

B．因为我国是社会主义公有制经济，所以传统的关于公、私法的划分标准在我国不应适用

C．根据法律调整的机制，可以合理地区分经济法和民法的调整范畴，例如经济关系中是平等主体之间的财产关系的，就划为民法部门，是非平等关系具有某种国民经济系统中管理和被管理关系的，就划归为经济法

D．划分法律部门的法律所调整的社会关系也就是法律所直接保护的对象

A.反不正当竞争法

B.消费者权益保护法

C.合同法

D.税法

A.涉外法

B.公法

C.私法

D.民间法

A.公司法

B.保险法

C.经济法

D.商法