题目
A.劳动法是民商法的一个组成部分,不具有独立的部门法地位
B.劳动法是经济法的一个组成部分,不是一个独立的法律部门
C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法,是一个独立的法律部门
D.劳动法不是一个独立的法律部门,仅具有独立学科的研究价值
第1题
A.劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
B.劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
C.劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间
D.劳动法律关系中,处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。
第2题
下列选项中,正确的是()。
A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C.劳动法的核心是确定劳动标准
D.劳动法的核心是权利与义务的对等
第3题
A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系
B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系
C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系
D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系
第4题
下列关于劳动合同表述不正确的是().
A.劳动合同的内容是确立劳动关系
B.旅游企业中劳资双方对劳动合同发生争议的,应由旅游执法部门予以裁决
C.劳动合同应写明劳动者的姓名、住址和身份证号码
D.用人单位被依法宣告破产时,劳动合同终止
第7题
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.外商独资企业的职工适用《劳动法》
D.在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
第9题
下列对菌群失调表述不正确的是
A.定植部位正常细菌数量发生变化
B.细菌定植部位发生变化
C.毒力强的菌株处于劣势地位
D.耐药菌株居于优势地位
E.菌群失调又称菌群交替症
第10题
A.外商独资企业的职工适用《劳动法》
B.个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D.在国家机关有关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
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