如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会()。

A.上司对下属提出各种要求，这是天经地义的事儿

B.—般不会相信上司的话

C.很气愤，但也没有办法

D.这样的上司难以服众，也让人看不起

A.反复核查后找上司交换意见

B.按照自己的理解去做，不会指出上司的失误

C.找其他同事商量此事

D.等待一段时间，等上司过问此事时说明自己的看法

某地级市选拔一批“80后"做干部，引起了群众不满，政府人员解释说，我们这样的小县城，如果不 这样做怎么能留住人才呢？对此你怎么看。

在单位召开的例会上，如果你对上司的观点有异议，而上司却坚持自己的想法，你一般会()。

A．立即反驳上司

B．会后找上司沟通，说明理由

C．放弃自己的想法

D．反思自己的想法是否错了

A.这些行政管理人员有的懂得公平理论，有的不懂

B.问题不在这些行政管理人员身上，而是公司领导不懂得公平理论

C.这些行政管理人员的素质和觉悟各不相同

D.这些行政管理人员所选择的参照对象不同，就会产生不同的公平感和不公平感

A.要小张告诉自己是谁说

B.别人爱怎么说怎么说

C.私下打听是谁说

D.反思自己行为与否引起了别人误会

当你不同意上司的看法时，你()会把自己的意见讲出来。

A.从不

B.偶尔

C.大多

D.总是

A.找李某了解一下他对自己的看法，希望他能给自己提一些提升的建议

B.反思自己在上月的工作表现，并与上司沟通，了解上司对自己工作的看法

C.奖金已经发了，再找上司也没用，争取下个月更加努力，取得更好的业绩

D.向上司反馈自己对奖金分配的看法，希望得到一个合理的答复