劳动合同管理制度的内容包括（）（A)试用期考查办法（B)劳动合同续订的审批办法（C)集体合同草案的拟

A.合同期限

B.工作内容

C.试用期限

D.劳动纪律

E.保密事项

A.劳动合同期限

B.试用期限

C.劳动报酬

D.保险待遇

E.劳动纪律

根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）．

A．台同期限

B．工作内容

C．试用期限

D．劳动纪律

E．保密事项

A.签订

B.续签

C.招聘

D.变更

A.试用期限;劳动纪律

B.劳动保护和劳动条件;劳动纪律

C.工作时间;劳动保护和劳动条件

D.劳动保护和劳动条件;劳动纪律;保守企业商业秘密的协议

A.试用期考查办法

B.劳动合同续订的审批办法

C.集体合同草案的拟订、协商程序

D.劳动合同解除的审批办法

E.劳动合同管理制度修改、废止的程序

A.试用期考查办法

B.劳动合同续订的审批办法

C.集体合同草案的拟订、协商程序

D.劳动合同解除的审批办法

E.劳动合同管理制度修改、废止的程序

A.劳动纪律

B.民主管理制度

C.劳动合同管理制度

D.劳动岗位规范制定规则

E.劳动安全卫生制度

关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有（）．

A．试用期不应包括在劳动合同期限内

B．用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用两至三天

C．劳动合同可以约定试用期

D．试用期最长不得超过6个月 E .试用期最长不得超过4个月

劳动合同管理制度的内容包括()．

A．劳动纪律

B．应聘人员相关材料的保存办法

C．劳动定员定额规则

D．劳动合同草案审批权限的确定

E．劳动合同履行的原则