下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是()。

A.人力资源的招募

B.收入和薪酬管理

C.绩效管理

D.聘请专家提供决策指导

A.设计绩效管理制度

B.宣传绩效管理制度

C.在各部门实施绩效管理

D.制定人力资源开发计划

A.观念

B.高层领导支持

C.人力资源管理部门尽职尽责

D.高层领导对绩效管理的态度

E.绩效系统的时效性

A.盈利能力指标

B.资产质量指标

C.经营增长指标

D.人力资源指标

A.成功的管理只有方法，没有模式

B.绩效管理是每一层面管理者的重要职责

C.绩效管理的根本目的是为了发展和提高

D.人力资源管理部门要客观、公正地全力支持和帮助各部门经理完成好绩效管理

A.招聘计划的审批

B.录用员工的绩效评估

C.员工培训服务

D.正式合同的签订

A.人力资源规划

B.人力资源配置

C.人力资源激励

D.人员考核与绩效管理

A.人事档案管理

B.培训管理

C.确保组织对环境做出恰当的反应

D.为企业绩效评价提供标准

E.绩效考评