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下列各项属于人力资源信息系统职能的有()

A.人事档案管理

B.培训管理

C.确保组织对环境做出恰当的反应

D.为企业绩效评价提供标准

E.绩效考评

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ABE
人力资源信息系统的基本职能包括①人事档案管理;②工资管理;③招聘管理;④职称职务管理;⑤社会保险;⑥培训管理;⑦离退休人员管理;⑧绩效考评;⑨考勤管理;⑩领导查询
更多“下列各项属于人力资源信息系统职能的有()”相关的问题

第1题

下列各项中,属于职能战略的有()。

A.进入新市场

B.采购战略

C.人力资源战略

D.研究与开发

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第2题

下列各项中,属于职能战略的有()。

A.财务战略

B.人力资源开发战略

C.营销战略

D.市场开发战略

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第3题

下列各项中,属于控制环境要素的有()。

A.被审计单位的人力资源政策与实务

B.被审计单位的组织结构

C.被审计单位管理层的理念

D.被审计单位的信息系统

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第4题

下列各项中,属于注册会计师在了解控制环境时需要考虑的是()。

A.内部控制的人工成分

B.内部控制的自动化成分

C.人力资源政策与实务

D.会计信息系统

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第5题

人力资源信息系统有哪些职能()。

A.建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.为管理部门的决策提供决策信息

D.制定战略

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第6题

下列属于职能战略的有()。

A.市场营销

B.人力资源

C.生产运营

D.研究与开发

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第7题

下列属于职能层战略的有()。

A.市场营销

B.人力资源

C.信息技术

D.研究与开发

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第8题

下列选项属于人力资源管理职能的有()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘选拔

D.培训与开发

E.生产管理

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第9题

下列属于企业职能领域能力的有()。

A.人力资源

B.研究与开发

C.创新能力

D.学习能力

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第10题

从历史数据分析,下列属于企业职能风险的有()。

A.人力资源风险

B.设计风险

C.采购风险

D.生产风险

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