某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理

销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员为副总经理38人，开发部19人，产品销售部35人。公司在这次招聘活动中的预算分别为广告费20000元，招聘测试费15000元，体检费3000元，应聘者的纪念品费1000元。招待费3500元，录用人员家属安置费用5000元。实际录用2人。请计算：总成本效用，招聘录用比，招聘完成比，应聘比。(考点：教材第83、84页)

A.90

B.150

C.240

D.300

A.同一批违规提报中，一个销售涉及多个订单，按照一次违规进行处理

B.销售小李17年6月有一次三类违规，17年8月出现第二次三类违规，此时，小李的处罚仍然按照三类违规进行处理

C.主管小王赴某地开发联络点，招聘销售小李入职，因小王对公司流程不清楚，在小李办单过程中，给予了错误的指导，造成小李流程不当，此时，主管小王违反了DM制度

小时，每周40小时，周六、周日为公休日。如果在周六、周日安排职工加班，便在加班后的一周内安排补休;在上午和下午连续工作4个小时期内安排工间操各一次，每次时间为20分钟，此20分钟计入工作时间之内;职工的工资报酬不低于每月800元，加班加点的工资及其他实物性福利不包括在内;工资于每月5日前支付;合同的有效期为自2007年4月1日至2008年4月1日，双方对于集体合同都要严格遵守，任何一方也不能违反，否则要赔偿给对方所造成的损失。此合同于2007年3月20日被劳动行政管理部门确认。2007年8月1日，纺织公司从人才市场上招聘了一批女工，去充实新建立的一个纺织分厂。2007年8月3日纺织公司与这批女工签订了劳动合同。其内容包括：本合同有效期为1年，自2007年8月5日至2008年8月5日;工人工作时间为每周40小时，每天8个小时，上下午各4个小时;没有工间休息时间;工作实行每月850元的工资制度。双方签字盖章后合同生效。当2007年8月1日招聘的工人到纺织公司下属的纺织分厂上班后，发现车间细尘很多，连续工作4小时头昏脑胀，以陶某为首的分厂职工就向分厂领导提出工作期间休息一会儿，换换空气。分厂领导答复说，在上班时间不休息是劳动合同中已经规定了的，集体合同中规定职工报酬是每月800元，你们的报酬是每月850元，就是因为取消了20分钟的中间休息时间。集体合同中规定职工的中间休息20分钟是与其报酬数量少相对应的;在公司与你们签订的劳动合同中把工资提高到850元/月，所以，取消了20分钟的工间休息。试分析：

(1)陶某等人在集体合同生效后进入某纺织公司的，公司的集体合同是否适用于陶某等人？

(2)陶某等人与某纺织公司约定的劳动合同的工作时间的内容低于集体合同的标准，该内容是否有效？

(3)陶某等人能否在不减少工资的情况下得到20分中工间操的活动时间？

某股份制公司为增值税-般纳税人，2015 年全年实现税后净利润3000 万元，其中部分经济业务如下:

8月购入一批原材料用于生产，由于该批原材料价格较低，公司将存贷发出的计价方法由月末一次加权平均法改为先进先出法，后期又做出调整，

9月，销售产品20万元，贷款未付，以应收账款确认销售收入，并将售出产品可能发生的保修义务确认为预计负债。

10月融资租入一台设备，将其视为公司资产入账，并计提资产减债准备。

11月，购入某联营企业30%的股权， 支付价款300万元，采用成本法核算。资产负债表日，公司将存贷按成本与可变现净值较低进行计量。

2016年初，公司拟对某项目进行投资，预计投资额为4000 万元，为了降低资金成本，公司将往年的固定股利支付率股利政策调整为剩余股利政策，并将公司目标资本结构确定为:负债资本30%， 股东权益资本70%

(1)上述经济业务中哪些会计处理符合谨慎性要求？

(2)请分析比较公司股利政策调整对2015 年股利分配的影响。

行修船，验船师登轮对该轮机舱油水分离器进行检验后，发现该设备已损坏。此时船公司机务主管说：“修船台帐已开，油水分离器准备换新。”验船师听后，又关照该名船公司机务主管和当值轮机长道：“按照2004《国内航行海船法定检验技术规则》，2006年修改通报的规定要求，在2007年3月1日或以后安装上船的滤油设备，应采购按下列哪个决议案进行认可的船用产品。”

A.A.444(XI)号决议

B.A.393(X)号决议

C.MEPC.60(33)号决议

D.MEPC.107(49)号决议

A.310

B.340

C.37.16

D.72

案例二

（一）资料

某企业为一般纳税人，适用的增值税税率为17%，假定不考虑其他税费和其他经济业务，2005年度发生如下业务：

1．该企业2005年8月1日购人A公司2005年1月1日发行的三年期债券，面值100万元，票面利率6%，每年1月1日和7月1日各付息一次。该企业实际支付价款105万（A公司尚未支付2005年上半年利息）。

2．该企业10月份将一批准备用于产品生产的原材料用于专项工程，其账面价值90万元，进项税为15.3万元。该批原材料现在的市值为100万元。

3．该企业11月份接受捐赠一台设备，双方确认的价值为40万元，在接受捐赠过程该企业以银行存款另行支付运费2万元，该企业所得税税率为33%。

4．该企业11月末出售一项不动产，该不动产账面原价为50万元，累计折旧为20万元发生清理费用3万元，取得出售收入40万元，按5%的营业税率交纳营业税2万元（其他税费忽略）。

5．该企业按应收账款余额百分比法计提坏账准备。2005年末应收账款余额为50万元,坏账准备计提比例为4%，企业在计提坏账准备前坏账准备账户有借方余额0.2万元。

（二）要求：根据上述资料，从下列问题的备选答案中选出正确答案。

56．该企业8月1日购人债券时应记入“应收利息”科目的金额为：

A．0

B．3万元

C．0.5万元

D．3.5万元

，从优秀大学生中招募管培生派往各地各部门进行为期2年的培训。今年美国总部决定加快在中国地区的网点布局，除了在社会上招聘有经验的工作人员，将加大应届毕业生管培生的招募，以满足公司业务扩张需求。因为公司人力资源部与各高校建立了长期合作关系，因此校园招聘效果比较理想。从收到的简历中，筛选出50多学生进入下一轮考察。

王小姐是人力资源部招聘经理，将负责组织对这50多名入选毕业生开展第二轮面试。

问题：

1.请描述应为组织这次面试活动应做哪些准备？

2.影响面试的因素有哪些？

A.20.00

B.26.67

C.27.78

D.28