下面不属于劳动立法内容的是（）

A.就业保障法

B.劳动标准法

C.劳动关系法

D.社会保障法(又称劳动福利法)

A、社会保险法

B、治安管理处罚法

C、职业介绍与培训法

D、就业法

A.处在法定劳动年龄且在学校读书的无工作者

B.已办理失业登记，并有求职要求

C.非因本人意愿中断就业

D.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年

A.15岁

B.16岁

C.17岁

D.18岁

A.促进就业

B.促进经济发展与扩大就业相协调

C.促进社会和谐稳定

D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

A.促进就业

B.促进经济发展与扩大就业相协调

C.促进社会和谐稳定

D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

A.技巧性指导

B.政策性指导

C.个性化指导

D.提高职业技能指导

A.向用人单位和劳动者提供劳动力市场的基本信息和政策咨询

B.接受劳动保障行政部门委托办理的录用备案、失业登记、就业登记等事务

C.向对社会有贡献的人介绍工作、提供合适的就业机会

D.对失业人员和特殊服务对象提供职业介绍和指导

A.基本人权、就业

B.劳动行政、劳动关系、工作条件

C.社会保障、特殊群体就业

D.各类劳动安全技术卫生标准

A.只有在劳动者要求的情况下。用人单位才需要告知工作内容、工作条件等。

B.三方协议中的三方是指大学毕业生，用人单位和大学。

C.三方协议的目的并非确定劳动关系，而且明确三方在“毕业生就业工作中的权利和义务”。

D.三方协议属于预约合同，劳动合同属于本约合同。