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[主观题]

安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教

授开发了一门培训课程.该课程设计良好,而且完全适合该公司的近1/3需要在这方面提高技能的财会人员,公司总经理对此很满意,于是他决定:“既然有如此好的培训课程,那就让财务部所有人员参加,这对他们没有坏处.”但是培训主管却反对这一决定,他说:“即使是简单培训也需要详尽的规划.”在听完培训主管的详细陈述后,总经理要求培训主管尽快制定出公司的培训规划.

请您结合本案例,回答以下问题:

(1)一项培训规划主要包括哪些内容?(6分)

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第1题

安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会
系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员。公司总经理对此很满意,于是他决定。“既然有如此好的培训课程。那就让财务部所有人员参加,这对他们没有坏处。”但是培训主管却反对这一决定,他说:“即使是简单培训也需要详尽的规划。”在听完培训主管的详细陈述后,总经理要求培训主管尽快制定出公司的培训规划。(考点:教材第23页127~129)(20分)

请您结合本案例。回答以下问题:

(1)一项培训规划主要包括哪些内容? (6分)

(2)如果你是安岩公司的培训主管,如何制定培训规划? (14分)

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第2题

安岩公司里一些新来的会计在结算每天的帐目时遇到了一些技术问题,于是公司请某高校财会系的吴教
授开发了一门培训课程。该课程设计良好,而且完全适合该公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员,公司总经理对此很满意,于是他决定,“既然有如此好的培训课程,那就让财务部所有人员参加,这对他们没有坏处。”但是培训主管却反对这一决定,他说:“即使是简单培训也需要详尽的规划。”在听完培训主管的详细陈述后,总经理要求培训主管尽快制定出公司的培训规划。

请您结合本案例,回答以下问题:

(1)一项培训规划主要包括哪些内容?(6分)

(2)如果你是安岩公司的培训主管,如何制定培训规划?(14分)

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第3题

某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司聘请了一个培训顾问
进行咨询.培训顾问为公司制定了一项提高出纳员结算技能的培训计划,该培训计划设计良好,而且完全适合公司的近1/3需要在这方面提高技能的出纳员.公司总经理对此很满意,于是他决定:“既然我们有如此绝妙的培训计划,那就让所有的出纳员都参加,这对他们没有坏处.”这样,有经验的出纳员和那些新来的出纳员全部参加了培训.可是那些有经验的出纳员觉得他们出色的工作没有得到注意和欣赏,觉得自己被降到了新手的地位.这样,那些有经验的出纳员和决策人员的关系变得紧张起来,工作效率也下降了.

(1)在进行培训计划的决策时,公司存在哪些问题?

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第4题

某投资公司一些新来的出纳员在结算每天的账目时遇到了一些技术问题,于是公司聘请了一个
培训顾问进行咨询。培训顾问为公司制定了一项提高出纳员结算技能的培训计划。该培训计划设计良好,而且完全适合公司的近l/3需要在这方面提高技能的出纳员。公司总经理对此很满意,于是他决定:“既然我们有如此绝妙的培训计划。那就让所有的出纳员都参加,这对他们没有坏处”。这样,有经验的出纳员和那些新来的出纳员全部参加了培训。于是那些有经验的出纳员觉得他们出色的工作没有得到注意和欣赏,觉得自己被降到了新手的地位。这样,那些有经验的出纳员和决策人员的关系变得紧张起来。工作效率也下降了。根据案例请回答:

(1)在进行培训计划的决策时。公司存在哪些问题?

(2)针对本案例的情况,请问如何才能制定出有效的培训计划?(考点:教材第127页)

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第5题

资料:海华公司在成立生产经营的前两年,由于业务量不是很大,财务部门每天平均编制的记账凭证不超过5张,故会计账务处理程序采用的是记账凭证账务处理程序。随着企业资本的迅速扩张,业务范围的不断拓展,财务部门每天平均编制的记账凭证已超过50张以上,其中大部份是转账凭证,企业会计人员每天加班加点登记相关账簿,却仍然忙的焦头烂额。此时新来的会计科长建议,将会计账务处理程序从目前的记账凭证账务处理程序改为汇总记账凭证账务处理程序,但效果并不明显,会计人员还是忙于应付登账的工作,无暇顾及会计管理工作。 请问: 1、会计科长的建议是否合理?为什么? 2、如果你认为会计科长的建议不合适,请提出解决的方法。
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第6题

资料:海华公司在成立生产经营的前两年,由于业务量不是很大,财务部门每天平均编制的记账凭证不超过5张,故会计账务处理程序采用的是记账凭证账务处理程序。随着企业资本的迅速扩张,业务范围的不断拓展,财务部门每天平均编制的记账凭证已超过50张以上,其中大部份是转账凭证,企业会计人员每天加班加点登记相关账簿,却仍然忙的焦头烂额。此时新来的会计科长建议,将会计账务处理程序从目前的记账凭证账务处理程序改为汇总记账凭证账务处理程序,但效果并不明显,会计人员还是忙于应付登账的工作,无暇顾及会计管理工作。 请问: 1、会计科长的建议是否合理?为什么? 2、如果你认为会计科长的建议不合适,请提出解决的方法
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第7题

长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:1.2003年5月,公司会计科负责收入、费用账目

长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:

1.2003年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。

2.2003年9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商向银行提示付款时,银行以长河公司的银行存款余额不足35万元为由予以退票。

3.2003年12月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。

4.2004年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。

根据《中华人民共和国会计法》及相关法律规定,回答下列问题:

1.该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。

2.该公司签发35万元转账支票的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?

3.该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?

4.该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。

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第8题

在会计分期假设下,企业应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务报告;会计分期通常分为年度和月度。()
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第9题

在下列各项会计核算的基本前提中,界定了会计信息的时间段落,为分期结算账目和编制财务会计报表等奠定了理论与实务基础的是()。

A.货币计量

B.持续经营

C.会计分期

D.会计主体

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第10题

长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:(1)2009年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作。(2)2009年9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商同银行提示付款时,银行以长河公司的银行存款余额不足35万元为由予以退票。(3)2009年12月,公司产品滞销局面仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡菜指使会计科在会计报表上作一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元韵目标。会计科遵照办理。要求:根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定,回答1~5问题:该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接不符合法律规定,根据《会计基础工作规范》的规定,出纳人员不得兼任()等的登记工作。

A.稽核

B.会计档案保管

C.收入、费用

D.债权债务

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