2013年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为（）。

A.7月2日

B.7月3日

C.7月5日

D.7月6日

A.0

B.5天

C.10天

D.15天

A、0天

B、3天

C、5天

D、10天

A.确认商誉200万元

B.确认营业外收入200万元

C.确认投资收益300万元

D.确认资本公积200万元

A.3

B.5

C.10

D.15

A．确认商誉200万元

B．确认营业外收入200万元

C．确认投资收益300万元

D．确认资本公积200万元

A.可以由甲公司财务人员将日期改为7月2日，并在更改处签字盖章

B.甲公司可以附一纸书面证明，证明出票日期为7月2日

C.该汇票的出票日期只能以7月2日为准

D.汇票无效

A.2013年6月1日

B.2013年6月15日

C.2013年6月30日

D.2013年7月15日

A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B.张某可享受不超过6个月的医疗期

C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同