题目
第1题
第2题
第3题
A.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一年。
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定次试用期。
C.试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
第4题
一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。
第5题
A.同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期
B.一年以上不满二年的劳动合同,试用期最多不超过一个月
C.三年以上固定期限劳动合同,试用期最多不超过三个月
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
第7题
a.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
b.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
c.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;
d.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
第8题
A.公司应当在聘用小王之后的一个月内与其订立劳动合同
B.公司口头告知小王的试用期有效
C.如果小王不要求继续履行合同,用人单位应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
D.如果小王要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行
第9题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
E.完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为一个月
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