小王和小李是同一批入职的新员工,可小王做事情很认真,能快速有效的完成领导安排的任务且带动

A.同期入职的小李和小王，小李的工资是小王的两倍

B.到临产期的小美跟人事部请产假

C.高考少数民族地区的考生考取本地大学有加分政策

D.小丽觉得缴纳的税额应该要低于工资低的小美

A.A.小李25岁，小张27岁，小王24岁

B.B.小李23岁，小张25岁，小王22岁

C.C.小李24岁，小张26岁，小王23岁

D.D.小李22岁，小张24岁，小王23岁

A.办公区域的安排

B.公司的结构

C.核心客户的详细资料

D.公司的规定

A.给小王发放治疗脚伤的药品

B.针对小王高效且无错误的工作,及时对小王提出表扬,发放奖励

C.安排宿舍阿姨排查新员工的情况,及时给新员工准备药品

A．男员工都是新入职的

B．新入职的员工有些是女性

C．新入职的员工都是男性

D．部分新入职的女员工没有参与绩效考评

A.小李联系后，小王立即创建面试并发送offer，并添加小李为50%分边合作人

B.小李联系后，小王无视不予合作

C.小李联系后，小王在候选人融合训通过后发送offer

D.小李联系后，小王创建面试的门店与最终入职门店不符

A.小王不需要进行安全培训可直接上岗

B.小张在实行期间可以独立进行包装作业

C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗

D.小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训

A.小张在大学中没有找到合适的兼职工作

B.小李离开原有单位准备下周入职新单位

C.老李退休在家

D.小王因经济危机被公司裁员在家待业

A.本科（统招）在校生

B.专科（统招）

C.本科（非统招）

A.对招聘活动不够重视

B.包办了简历筛选任务

C.没有发挥人力资源部门的专业作用

D.简历筛选标准过于简单