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题目
A.进行人力资源供求的调查
B.进行人力资源供求的预测
C.制定必要的人力资源政策和措施
D.使组织得到长期利益
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第1题
人力资源规划的主要工作是()。
A．提高工作生活质量
B．制定必要的人力资源政策和措施
C．制定合理的工资政策
D．制定岗位分类计划
第2题
人力资源规划工作的难点是()
A．人力资源规划的目标
B．人力资源规划的内容
C．人力资源规划的程度
D．人力资源规划的预测技术
第3题
A．人力资源规划要与社会和组织发展相适应
B．加强人力资源规划的法制化建设
C．加强人力资源预测工作的制度化建设
D．加强人力资源规划师的培养
第4题
主要承担人力资源规划的全过程工作的是（）。
A．企业高级管理者
B．其他职能部门经理
C．人力资源部门人员
D．相关专家
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