题目
A.工龄津贴、职业资格津贴全额发放
B.岗位工资全额发放
C.岗位工资按60%计发
D.绩效工资、效益奖金按60%计发
第1题
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
第4题
以下对医疗期的表述错误的有()。
A职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予半年到两年的医疗期
D企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
第5题
A.劳动者在试用期或见习期间的工资
B.劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额
C.企业支付给下岗人员的生活费
D.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
第7题
A.可以低于当地最低工资标准支付
B.不能低于当地最低工资标准支付
C.不能低于当地平均工资标准支付
D.不能低于平均工资标准的80%
第8题
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
第9题
A、劳动者在法定工作时间内未按约定完成劳动定额
B、劳动者在试用期间提供正常劳动的
C、职工患病或因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
D、企业支付给下岗人员的生活费
第10题
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期问为6个月
B.实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资不得低于当地最低工资标准支付
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