题目
以下对医疗期的表述错误的有()。
A职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予半年到两年的医疗期
D企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
第3题
A.申请进入医疗期者,应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明
B.特殊情况下,公司有权指派医生验证病情或伤情
C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期
D.申请进入医疗期者,需履行请假手续
第5题
用人单位不能单方解除劳动合同的是()。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者患病,规定的医疗期结束
C.职工协商代表在与企业进行集体协商期间,因其严重失职对企业利益造成重大损害
D.基层工会专职主席在任职期间无严重过失或没有达到法定退休年龄的
第6题
A.医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算
B.医疗期6个月的按12个月内累计病休时间计算
C.医疗期9个月的按18个月内累计病休时间计算
D.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
第9题
A.尹某医疗期应该在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定
B.如果到8月11日该职工已累计病休3个月,即视为医疗期满
C.病休期间,公休.假日和法定节日和法定节假日不包括在内
D.如果在2014年5月15日合同期满,则合同必须延至医疗期满
第10题
A.违约风险属于非系统性风险
B.非系统性风险只对个别公司的证券发生影响
C.经济环境因素变化属于系统性风险
D.系统性风险对所有资产都有相同的影响
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